Від «відкритих дверей» до «візи під мету поїздки»

‍

15 вересня 2026 року в Таїланді завершилася дія спеціального 60-денного безвізового режиму, який з липня 2024 року діяв для 93 країн і територій. Відповідні нотифікації Міністерства внутрішніх справ були опубліковані в Royal Gazette 31 серпня 2026 року. Їх підписав прем’єр-міністр і міністр внутрішніх справ Анутін Чарнвіракул. Україна залишилася серед 60 країн і територій, громадяни яких можуть в’їжджати без візи, проте тепер безвіз дає до 30 днів і формально призначений лише для туризму.

‍

Для більшості мандрівників це означає просте скорочення терміну. Для бізнесу наслідки глибші: ділові зустрічі, короткі проєктні виїзди, дистанційна робота «з Таїланду» та тривале перебування раніше спиралися на 60-денний штамп, а тепер потребують окремої візової стратегії. У цій статті розібрано, що саме змінилося, де в новому регулюванні лишаються невизначеності і що це означає для українських компаній та фахівців, які працюють з тайським ринком.

‍

1. Що саме набуло чинності

‍

• Документи. Чотири нотифікації МВС Таїланду, датовані 26 серпня і опубліковані 31 серпня 2026 року (Royal Gazette, Vol. 143, Special Issue 207 Ngor). Вони набули чинності через 15 днів після публікації, тобто 15 вересня 2026 року.
• Основний безвіз. 30 днів для громадян 60 країн і територій, до переліку яких входить Україна. Попередній режим на 60 днів скасовано.
• Інші режими. Для Маврикію та Сейшел діє окремий безвіз на 15 днів. Віза по прибутті (visa on arrival) збережена лише для громадян Азербайджану, Білорусі та Сербії: 15 днів, 2 000 батів.
• Продовження. Безвізовий строк можна один раз продовжити до 30 днів у місцевому імміграційному офісі (форма TM.7, збір 1 900 батів). Рішення ухвалює офіцер на власний розсуд, тож практична межа без візи становить близько 60 днів проти 90 раніше.
• Сухопутний кордон. Не більше двох безвізових в’їздів на календарний рік через сухопутні пункти пропуску (виняток передбачено для громадян Малайзії, Брунею, Індонезії та Сінгапуру). Для авіаперельотів числового ліміту в нотифікації немає, проте, за повідомленням урядового Public Relations Department, з листопада 2025 року імміграційна служба відмовляє у в’їзді особам з кількома безвізовими «візранами» без поважної причини.
• Перехідне правило. Хто в’їхав на тайську територію до 14 вересня включно, зберігає повний строк, зазначений у штампі. Нове правило застосовується до наступного в’їзду.
• Що перевіряють на кордоні. Підтвердження коштів (за нагадуванням Tourism Authority of Thailand від липня 2026 року — 10 000 батів на особу або 20 000 на сім’ю), квиток на виїзд і заповнену цифрову картку прибуття TDAC.

‍

За задумом уряду, нова рамка реалізує принцип «одна країна — одне право» і має припинити використання безвізового в’їзду для неформальної роботи, номінальних бізнесів та довготривалого проживання. Показово, що середня тривалість перебування іноземного туриста в країні - близько дев’яти днів, а приблизно 90% відвідувачів виїжджають протягом 30 днів, тож 30-денний режим покриває справжній туризм, а решту переспрямовує на візи за метою поїздки.

‍

2. «Лише туризм»: що відбувається з діловими поїздками

‍

Найважливіша зміна для бізнесу - не кількість днів, а формулювання мети в’їзду. Скасована нотифікація 2024 року прямо охоплювала туризм, роботу та короткі ділові контакти. Нова нотифікація говорить лише про туризм.

‍

• Ділові візити. Консультанти з імміграційних питань (зокрема Newland Chase) рекомендують оформлювати візу Non-Immigrant B до поїздки, якщо її мета — переговори, робота над проєктом чи участь у діяльності тайської компанії. Віза Non-B дає право в’їзду, але не право працювати: дозвіл на роботу окремо видає Департамент зайнятості, і його не оформлюють особам, які перебувають як туристи чи безвізові відвідувачі.
• Термінова робота (UWP). До 15 вересня іноземець міг в’їхати без візи й подати повідомлення про необхідну термінову роботу тривалістю до 15 днів. Одразу після публікації нотифікацій фахівці розійшлися в оцінках. Newland Chase 2 вересня вважав питання відкритим і радив Non-B. Vialto та Fragomen згодом повідомили, що Департамент зайнятості підтвердив: безвізові відвідувачі можуть, як і раніше, подавати такі повідомлення, а віза по прибутті цього не дозволяє. Станом на середину жовтня деталізованих публічних роз’яснень від самого Департаменту я не знайшов.
• Що вважається термінової роботою. За описом Fragomen, до цієї категорії можуть належати монтаж, ремонт, інспекція й тестування обладнання, технічне усунення несправностей, конференції та торгові заходи, технічні консультації, окремі аудити. Усе, що за тайським правом є звичайною роботою, потребує візи Non-B і дозволу на роботу до початку виконання.
• Підписання договорів. За оцінкою юридичних фірм, підписання контрактів і надання вказівок у Таїланді вважаються «роботою» за декретом про управління працею іноземців. Директор, який приїжджає підписувати документи, може опинитися в зоні ризику, навіть якщо не отримує оплати.
• Практичний сигнал. Розбіжність формулювань настільки помітна, що в жовтні її обговорювали в контексті щорічних зустрічей МВФ і Світового банку в Бангкоку: учасникам радили заздалегідь перевірити документи для в’їзду.

‍

3. Довший побут: DTV після 31 серпня 2026 року

‍

Для тих, кому потрібно більше 30 днів, основним інструментом лишається Destination Thailand Visa (DTV): п’ять років дії, до 180 днів за один в’їзд, вимога щодо підтвердження коштів близько 500 000 батів. Категорія Workcation призначена для дистанційних працівників і фрілансерів, які працюють на іноземних клієнтів. Вона не дозволяє працювати на тайського роботодавця.

‍

З 31 серпня 2026 року умови подання змінилися:

‍

• Місія за громадянством або постійним проживанням. Заявку подають до посольства чи консульства країни, громадянином або постійним резидентом якої є заявник. Подання до третіх країн (наприклад, у Лаосі чи Малайзії) припинилося.
• Довідка про несудимість. Потрібен сертифікат з країни громадянства або країни подання. Строк дії залежить від місії: від трьох до шести місяців; якщо місія не вказує строк, безпечніше не перевищувати три місяці.
• Подання з-за меж Таїланду. Електронну візу оформлюють з-за кордону, перебуваючи поза Таїландом до її видачі. Фізична поїздка до посольства не потрібна.
• Апостиль. Жодна з переглянутих перевірочних форм DTV його не вимагає. Таїланд приєднався до Гаазької конвенції про апостиль 30 червня 2026 року, а для країни вона набуде чинності 28 лютого 2027 року.
• Чинні візи. Нові вимоги не стосуються вже виданих DTV.

‍

Особливість для українців. Королівське посольство Таїланду у Варшаві на своїй сторінці визначає коло заявників як осіб, які проживають у Польщі чи Україні, і вимагає документ, що підтверджує проживання. Українцям, які нині мешкають в інших країнах, слід окремо з’ясувати у відповідній місії, чи достатньо їхнього статусу: за публікаціями про нові правила, тимчасові статуси місії оцінюють індивідуально. Окремих роз’яснень саме для українців за кордоном я не знайшов, тому перед сплатою збору (який не повертається) краще звірити перелік документів місії.

‍

4. Податковий вимір: 180 днів і ремітування доходу

‍

Довгий побут за DTV створює не лише візові, а й податкові питання. Податковим резидентом Таїланду стають за 180 і більше днів перебування у календарному році. Для резидентів оподатковується дохід з тайських джерел і закордонний дохід, отриманий з 1 січня 2024 року, якщо його переказано до Таїланду (Orders Por. 161 і 162 Податкового департаменту). Сама віза DTV жодних податкових пільг не надає. Дистанційна робота на іноземного замовника не є тайським джерелом доходу, однак для резидента переказ такого доходу до Таїланду може його оподатковувати. Обговорювані пом’якшення правил про ремітування я не підтвердив як чинне право, тому планувати слід за поточними правилами.

‍

Для українських ФОП і компаній це тісно пов’язано з темою, яку ми розглядали раніше: Конвенція між Україною і Таїландом 2004 року діє окремо від візового режиму, а наявність довідки про податкове резидентство України та структура договору визначають, чи утримуватиме тайський платник 15% податку. Отже, довгий побут у Таїланді слід планувати разом з податковою позицією, а не після неї.

‍

5. Критичний аналіз: де залишаються невизначеності

‍

• Розбіжність у тлумаченні UWP. Позиції консультантів різняться, а детальних публічних роз’яснень Департаменту зайнятості я не знайшов. Для критичних проєктів Non-B є безпечнішим варіантом, ніж покладатися на безвізовий в’їзд.
• Дискреційне продовження. Додаткові 30 днів надають за рішенням офіцера, тож будувати на них графік робіт неможливо.
• Нерівномірність практики. Ліміт у два «візрани» закріплений для сухопутного кордону, а для повітряного — діє як практика контролю, а не як числове правило. Результат залежить від історії поїздок заявника.
• Невизначеність для українців за кордоном. Правило «місія за громадянством або постійним проживанням» створює проблему для тих, хто живе за межами України з тимчасовим статусом.
• Швидкість змін. Переліки країн і формулювання нотифікацій можуть уточнюватися. Перед поїздкою слід перевіряти актуальні тексти в Gazette та на сайтах місій.

‍

6. Що це означає для українського бізнесу

‍

• ІТ, консалтинг і маркетинг з тайськими клієнтами. Дистанційна модель з України лишається найбезпечнішою і в податковому, і у візовому сенсі. Якщо проєкт передбачає виїзд команди (воркшопи, навчання персоналу замовника, запуск рішення), визначте заздалегідь, чи це термінова робота за UWP, чи повноцінна робота з Non-B і дозволом.
• Відрядження і постійне представництво. Тривалість виїздів потрібно відстежувати і з візового, і з податкового боку: у попередній статті ми описували правило шести місяців з Конвенції 2004 року для послуг, що надаються через персонал.
• Дистанційні працівники та ФОП. Для проживання в Таїланді понад 30–60 днів реалістичний варіант — DTV з підготовленим пакетом: довідка про несудимість, підтвердження проживання, виписки на 500 000 батів. Слідкуйте за порогом у 180 днів і за тим, куди переказується дохід.
• Директори та власники. Поїздки для підписання документів, управління місцевою компанією чи участі в операційних рішеннях можуть кваліфікуватися як робота. Це поєднується з посиленим контролем DBD щодо номінальних акціонерів та повноважень директорів, про який ми писали раніше.
• Тайські клієнти й партнери. Тайським замовникам теж варто повідомити про нові правила: запрошення від компанії часто потрібне для оформлення Non-B, і від його якості залежить швидкість отримання візи.

‍

7. Практичний чекліст перед поїздкою

‍

1. Мета поїздки: відпочинок, ділові зустрічі, термінова робота чи тривала дистанційна робота.
2. Тривалість: чи вкладається поїздка в 30 днів, і чи не залежить план від дискреційного продовження.
3. Візовий інструмент: безвіз, туристична віза, Non-B чи DTV.
4. Дозвіл на роботу: чи потрібен він, і хто з тайської сторони відповідає за його оформлення.
5. Лічильник в’їздів: скільки безвізових в’їздів уже використано цього року, особливо сухопутних.
6. Документи на кордон: TDAC, підтвердження коштів, квиток на виїзд, лист-запрошення.
7. Податки: чи не наближається термін перебування до 180 днів і як переказується дохід.
8. Договір: чи не суперечать умови роботи в Таїланді фактичному режиму перебування співробітників.

‍

Висновок

Перехід від 60-денного безвізу до 30-денного режиму «лише для туризму» — не просто скорочення терміну, а зміна логіки: Таїланд вимагає, щоб візовий статус відповідав реальній меті поїздки. Для українських туристів це здебільшого означає коротший строк, для бізнесу — необхідність планувати Non-B, UWP або DTV до того, як виникне запитання на кордоні.

‍

Найбільша невизначеність стосується термінової роботи після безвізового в’їзду: консультанти повідомляють про підтвердження з боку Департаменту зайнятості, але детальних публічних роз’яснень поки немає. Тому розумний підхід — для критичних проєктів обирати візу, яка прямо відповідає меті, а для довших термінів — готувати документи DTV заздалегідь, враховуючи нові вимоги до місії подання та довідки про несудимість.

‍

Приєднуйтесь до TUCC‍

‍

Будьте в курсі останніх ринкових новин, юридичних рекомендацій та можливостей для налагодження ділових контактів у рамках таїландсько-українського бізнес-коридору.

‍

Веб-сайт: thaiukraine.org

‍

Електронна пошта: info@thaiukraine.org

‍

LinkedIn: Thai-Ukrainian Chamber of Commerce

‍